秦楚网（中新社湖北新闻网十堰新闻频道）万家林 报道：今年以来，茅箭区以“抓作风、促发展”为主线，以开展“两项活动”为契机，以解决干部“不能够、不符合、不适应”的问题为重点，扎实推进机关作风建设。通过活动开展，全区干部职工精神面貌焕然一新，工作作风有了明显转变，发展环境进一步优化，有力地促进了全区经济社会更好更快发展。上半年，该区实现工业产值37.3亿元，同比增长58%。财政收入完成3.12亿元，同比增长40.2%。全区固定资产投资完成9.6亿元，同比增长80.7%，完成全年目标的76.2%，总量与增幅均创下历史新高。
武装头脑振奋精神
    面临新形势、新任务、新挑战，该区始终把解放思想摆在更加突出的位置，坚持用科学发展观武装头脑，帮助广大党员干部不断冲破影响茅箭科学发展的思想束缚。把解决思想观念问题作为解放思想的首要任务，切实在创新发展理念和拓宽发展思路上下功夫，在破除阻碍科学发展的体制和机制上下功夫，在解决干部思想作风和工作作风上下功夫。区领导率先垂范，认真履行“一岗双责”，经常在不同的场合强调作风建设。区委书记叶战平在区委中心组学习会上做了“提高执行力，提升软实力，打造茅箭核心竞争力”的辅导报告，在全区掀起了加强作风建设、提高执行力的大讨论活动。区长张慧莉到区委党校为区十七期科干班暨首期妇女干部培训班学员，作了题为“提高行政执行力，建设东部新城区”的专题讲座。号召广大干部职工大力弘扬“愚公移山”、“精卫填海”、“夸父追日”的精神，树立敢于创新、敢为人先、敢于探索和大气开放、兼容并蓄的发展观念，促进干部思想大解放。以争创全市经济社会发展综合评比第一名为目标，深入开展“保前列、争第一、做贡献”活动，引导全区干部用心想事、用心谋事、用心干事，形成单位争第一、干部争第一、人人为争第一作贡献的浓厚氛围。为了进一步加快东部新城区建设步伐，该区创办了“十堰东部新城区论坛”，为东部新城区建设营造了良好的舆论环境。为增强全区各级领导干部廉洁勤政、遵纪守法意识，在全区开展了“廉洁勤政、和谐创新，推进东部新城区建设”的演讲竞赛活动和反腐倡廉党政纪法规、文明执法知识测试活动，为十堰东部新城区建设提供了坚强的思想保证。
领导带头转变作风
    作风好与坏，全靠干部带。从4月中旬到5月底，区“四大家”领导分别深入到各乡镇、街办、区直各部门，就如何解决作风建设工作中的突出问题、如何“提高执行力，提升软实力，构筑茅箭核心竞争力”等问题，开展了为期一个半月的专题调研活动。6月13日，区委常委会专题听取了调研情况汇报。6月24日，区委再次召开常委会，研究以改革创新精神推进作风建设的具体措施。根据近年来全区重点项目建设中矛盾多、群众诉求多的问题，该区建立了书记大接访制度和区委常委、区政府副区长轮流值班接待群众上访制度；建立了区委常委“发展日”和区政府“督查日”会议制度，定期对项目推进工作进行研究，解决存在的问题，创新了领导经济工作的方式方法；实行“一个项目、一名领导、一个机构、一套方案、一抓到底”的工作机制，形成项目建设环境综合治理的合力，对项目建设实行全过程、全方位的督办落实和跟踪服务，确保项目建设有序推进，促进建设施工环境全面好转。
    为规范领导干部从政行为，该区在政法部门试行“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购等工作，待条件成熟后在全区范围内逐步推开。为进一步转变作风，区委常委带头向全区做出廉洁从政10项承诺；下发了《关于在全区开展廉政承诺活动的通知》，要求全区各级领导班子及成员公开承诺，并就年初承诺、平时践诺、组织评诺、建档查诺、违诺问责等5个方面提出了具体要求。为切实加强党对政法工作的领导，解决当前政法干部作风中存在的突出问题，该区研究出台了《关于进一步发挥区委政法委员会职能作用的意见》、《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的意见》，促进了政法干部队伍作风转变。