2、结合转变经济发展方式和改善民生实践，使茅箭“精神文化”优化体制机制新格局
　　转变经济发展方式，要有能让经济实体自主创新，让产业结构优化升级，让城乡经济社会一体化发展，让公有制为主体各种成分的经济主体平等竞争、相互促进的促经济科学运转的机制体制；改善民生，要有使就业、创业、任用、提拔等工作在“阳光”下完成，使各阶层成员子女都得到公平受教育，使劳动、资本、技术等生产要素按贡献参与分配，使受助人群的最低工资与生活标准都得到提高，使更多的改革成果造福于民等的机制体制；落实各机制体制，要有能激励群众自觉执行任务、规定的机制体制。茅箭的“精神文化”是合理设定机制体制、优化机制体制的政策“尺度”：茅箭实施创业、就业多种优惠政策；重奖科技创新的优秀企业和优秀企业家；每年为全区人民办10件实事等关爱民生机制，展现了茅箭“精神文化”为优化机制体制提供的智力支撑。
　　3、结合文化传播手段的创新和文化遗产的继承，将茅箭“精神文化”打造为促区域全面进步的核心意识
　　媒体、各种教育活动等，是思想文化传播的重要载体，是推行主流价值观、体现舆论的风向标。利用党报党刊、电台电视台网络等媒体，以群众喜闻乐见的方式做新闻报道、讲坛论坛、广告动漫；在尊重差异、包容多样基础上吸取传统文化、外来文化精华并创作出多姿多彩、体现核心价值的优秀精神文化产品；将完善的市民公约、村规民约、人们日常生活准则等，利用各种庆典、纪念活动场合，通过升旗、入党、入团宣誓等仪式作以宣传，都是创新文化传播手段，继承文化文明成果的要求。茅箭创新“精神文化”传播手段，借各层次媒体平台，出版、发行、制做、报道本土特色文化、旅游文化事实等；传播在落实区委区政府构建“大气开放、兼容并蓄、和谐创新的东部新城区”战役中提升了的新愚公移山、精卫填海、夸父追日精神和先进人物，构建了与时俱进、解放思想、敢冒风险、勇负责任、甘付成本的思想观念活力；构建了政府机构改革、行政审批制度改革等体制机制活力；构建了加快招商引资步伐，推进工业园建设等经济发展活力；构建了公开选拔科级干部，公开选拔非公企业人员担任群团部门兼职负责人，建设人才队伍等“五大”活力。为全面提升干部执政能力，提升全区人民的建设茅箭能力，为解决干部队伍中存在的“不符合”、“不能够、“不适应”做新时代工作要求的思想行为，提供了精神动力和营造了风清气正的干事氛围：仅2007年一年，已实现全区GDP突破30亿元、工业总产值突破40亿元、三产业营业额突破120亿元等“六大突破”和工业经济、商贸经济、以旅促农、项目建设、社会事业“五个较快发展”；并获取全国“卫生服务示范区”、“全省平安县市区”、“全省人民满意教育区”等多项荣誉。（作者单位：中共湖北十堰市茅箭区委宣传部）